بررسی موانع و ارائه راه کارهای مناسب جهت استقرار نظام مدیریت کیفیت جامع در هیئت های …

فوائد این اصل برای سازمان عبارتند از: از طریق استفاده موثرتر از منابع سازمان، هزینه های کمتر و زمان چرخه کوتاه تر می گردد، نتایج بهبود می یابند و بیشتر قابل پیش بینی می گردند و بهتر می توان بر روی فرصت های موجود تمرکز کرد و آن ها را الویت بندی نمود.۵) نگرش سیستمی …

بررسی موانع و ارائه راه کارهای مناسب جهت استقرار نظام مدیریت کیفیت جامع …

معاون پژوهشیدانشگاه آزاد اسلامیواحد علوم تحقیقات هرمزگانچکیدههدف این پژوهش، بررسی موانع و ارائه راه کارهای مناسب جهت استقرار نظام مدیریت کیفیت جامع در استان هرمزگان می باشد که به این منظور از روش تحقیق توصیفی برای انجام پژوهش استفاده شد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه روسا، دبیران و نائب روسای هیئت های ورزشی فعال …

رابطه ابعاد شخصیتی(درونگرایی، برونگرایی)و سلامت روان با کمال‌گرایی در کارکنان- قسمت ۲۳

بشارت، محمدعلی (۱۳۸۴) تحلیل اکتشافی رابطه‌ی کمال‌گرایی و شخصیت، مجله علمی‌‌ پژوهش مطالعات -تربیتی و روانشناس، ی دوره ششم، شماره اول، ۹۶-۸۱بیطرف، شبنم (۱۳۹۰) رابطه کمال‌گرایی با سبک‌های والدینی و اضطراب اجتماعی در دانشجویان.فصلنامه دانشگاه شاهد. سال دوم، شماره ۴٫ صص۳۴-۴۰٫پریسوز، اعظم،(۱۳۹۰) بررسی اثربخشی آموزش تفکر انتقادی بر سلامت روان و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان …

جستجوی مقالات فارسی – ارتباط سرمایه اجتماعی و مدیریت مشارکتی در ادارات کل تربیت بدنی ایران- قسمت …

ب) عوامل مشترکی برای سرمایه اجتماعی وجود دارد که می توان آنها را اندازه گیری نمود.ج) این مطالعه نشان داد که هشت عنصر اصلی را میتوان بعنوان عناصر سازنده سرمایهاجتماعی معرفی نمود. گروتارت[۸۸] (۱۹۹۹) نیز سرمایه اجتماعی را همانند سرمایه فیزیکی و انسانی بعنوان یک عامل تولید در نظر گرفته و ارتباط بین سرمایه اجتماعی و …

ارتباط سرمایه اجتماعی و مدیریت مشارکتی در ادارات کل تربیت بدنی ایران- قسمت ۵

محدودیت های تحقیق: نظرات شخصی آزمودنیها می تواند نتایج راتحت تاثیر قراردهد. شرایط زمانی و مکانی آزمودنیها در زمان تکمیل پرسشنامهها از اختیار محقق خارج است. باتوجه به اینکه ابزارهای تحقیق،پرسشنامه نگرش سنج است،ممکن است برخی از ملاحظات اداری برپاسخ آزمودنیها اثر بگذارد. میزان درک سوالات و دقت پاسخ به آنها محدود به اعتبار و …

ارتباط سرمایه اجتماعی و مدیریت مشارکتی در ادارات کل تربیت بدنی ایران- قسمت …

در گذشته سرمایه انسانی[۲] مهمترین سرمایه سازمان بود. ” سرمایه انسانی ” در موفقیت یک سازمان و یک ملت اهمیت استراتژیک ویژه ای را داراست،ولی این سرمایه زمانی از اولویت بالاتری برخوردار است که منسجم و یکپارچه شود و این یکپارچگی در سایه همبستگی[۳]، همکاری[۴] ،تعاون و اعتماد متقابل[۵] بوجود می آید و در این صورت است که …

تحقیق – واکاوی تجارب زیسته دانشجویان در انتخاب مسئله رساله دکتری- قسمت ۸

۳-۳ روش گردآوری اطلاعاتبه منظور آشکار سازی تجارب زیسته دانشجویان دکتری در انتخاب مسئله پژوهش، پژوهشگر تلاش نمود ابزار مناسبی جهت گردآوری اطلاعات استفاده نماید. ازآنجایی که ابزار مورد استفاده در این پژوهش مصاحبه نیمهساختاریافته بود، در گام اول سعی بر آن شد تا در این مورد بررسی عمیق و جامعی را کسب نماید؛ بنابراین …

دسترسی به منابع مقالات : واکاوی تجارب زیسته دانشجویان در انتخاب مسئله رساله دکتری- قسمت ۸

۳-۳ روش گردآوری اطلاعاتبه منظور آشکار سازی تجارب زیسته دانشجویان دکتری در انتخاب مسئله پژوهش، پژوهشگر تلاش نمود ابزار مناسبی جهت گردآوری اطلاعات استفاده نماید. ازآنجایی که ابزار مورد استفاده در این پژوهش مصاحبه نیمهساختاریافته بود، در گام اول سعی بر آن شد تا در این مورد بررسی عمیق و جامعی را کسب نماید؛ بنابراین …

برنامه ریزی راهبردی توسعه اکوتوریسم در منطقه ارسباران(مطالعه موردیشهرستان کلیبر)- قسمت ۲۲

منطقه ای (استانی) ۱۰ ساله گردشگری ___ مطالعات برنامه ریزی گردشگری استانهای:آذربایجان شرقی- آذربایجان غربی- مازندران، خوزستان، تهران برنامه عمرانی اول(۱۳۲۸-۳۴)، وعمرانی دوم(۱۳۳۵-۴۱) کشور فاقدبخش گردشگری هستند ودرآنها به گردشگری پرداخته نشده است.(معصومی،ص۲۵، ۱۳۸۷).درذیل به ویژگی های برنامه های توسعه گردشگری دربرنامه های عمرانی کشور قبل وبعد از انقلاب می پردازیم.برنامه سوم پنجساله عمرانی کشور(۱۳۴۲-۴۶): …