دسترسي به منابع مقالات : بنچ مارکینگ فرایند کلیدی شرکتهای داروسازی- قسمت ۱۱

تغییرات بهره وری در کشاورزی را می توان به دو دسته ی ذیل طبقه بندی نمود :الف) تغییر بهره وری ناشی از تغییر فنیب) تغییر بهره وری ناشی از تغییر در کارایی فنیمیزان شاخص تغییر فنی مطلوب ، عددی بزرگتر از یک است . در حالی که در بهترین تجربه کشورها ، شاخص کارایی فنی …

تحقیق – بررسی اثرات حجم اعتبارات اعطایی بانک کشاورزی بر رشد و توسعه کشاورزی ایران- …

= اعتبارات سرمایه ای (میلیون ریال)= کل تولید محصول زراعیبر اساس رگرسیون فوق اگر اعتبارات جاری یک میلیون ریال افزایش یابد، محصولات زراعی ۷۳۲/۴۷ کیلوگرم کاهش خواهد یافت.همچنین با توجه به مشتق ، اگر اعتبارات سرمایه ای یک میلیون ریال افزایش یابد، محصولات زراعی ۹۷/۱۲۵ کیلوگرم افزایش خواهد داشت.نتایج حاصل از تخمین رگرسیون محصولات باغی …

پژوهش دانشگاهی – بررسی اثرات حجم اعتبارات اعطایی بانک کشاورزی بر رشد و توسعه کشاورزی …

از نظر فیشر انباره ثروتی که در هر لحظه از زملن وجود دارد ،سرمایه نامیده می شود و روانه خدمات در یک دوره زمانی درآمد نامیده می شود .به این ترتیب سرمایه عبارتست از هر چیزی که باعث ایجاد درآمد باشد (همان ،۱۷۲). فیشر با تمایز بین انباره و روانه ،تعریف سرمایه را امری ساده …

سایت مقالات فارسی – بررسی اثرات حجم اعتبارات اعطایی بانک کشاورزی بر رشد و توسعه کشاورزی ایران- قسمت ۱۱

  مکتب کلاسیکالف: آدام اسمیتهمانطور که پیش از این نیز اشاره شد،بنیانگذار مکتب کلاسیک ، آدام اسمیت بود. ولی برخلاف فیزیوکرات ها که زمین را تنها منیع ثروت می دانسته و معتقد بودند که این عامل به کمک طبیعت محصول ویژه تولید می کند، چنین استدلال می کرد که «انرژی و قدرت نیروی انسانی» منبع ثروت …

دسترسی متن کامل – بررسی اثرات حجم اعتبارات اعطایی بانک کشاورزی بر رشد و توسعه کشاورزی ایران- …

۲- سرمایه عبارتست از تراکم نیروی کار بکار گرفته ده در دوره تولید تراکم سرمایه در سرمایه داری با کاهش نرخ سود همراه است به عبارتی(تکنیک سرمایه ) f = نرخ سود   فیشر باوم باورک کلارک جورگنسون ۱- درآمد پولی از سرمایه مشتق می شود۲- سرمایه چون درآمد یا هر نوع واقعیت دیگر یک …

جستجوی مقالات فارسی – رهبری معنوی ویادگیری سازمانی دراداره کل صداوسیمای مرکز مازندران- قسمت ۴

جدول ۳-۲: پایایی بخش های مختلف پرسشنامه ۵۰جدول ۴-۱: توزیع فراوانی و درصد فراوانی متغیّر جنسیت ۵۳جدول ۴-۲: توزیع فراوانی و درصد فراوانی متغیّر سن ۵۴جدول ۴-۳: توزیع فراوانی و درصد فراوانی متغیّر میزان تحصیلات ۵۵جدول ۴-۴: توزیع فراوانی و درصد فراوانی متغیّر نوع استخدام ۵۶جدول ۴-۵: بررسی توصیفیمتغیرهای پژوهش ۵۷جدول ۴-۶: جدول آزمون K-Sجهت …

بررسی موانع و ارائه راه کارهای مناسب جهت استقرار نظام مدیریت کیفیت جامع در هیئت های …

فوائد این اصل برای سازمان عبارتند از: از طریق استفاده موثرتر از منابع سازمان، هزینه های کمتر و زمان چرخه کوتاه تر می گردد، نتایج بهبود می یابند و بیشتر قابل پیش بینی می گردند و بهتر می توان بر روی فرصت های موجود تمرکز کرد و آن ها را الویت بندی نمود.۵) نگرش سیستمی …

پژوهش – بررسی موانع و ارائه راه کارهای مناسب جهت استقرار نظام مدیریت کیفیت …

۵-۱- یافته های پژوهش: ۳۵-۲- بحث و بررسی ۳۵-۳- پیشنهادات ۳۵-۳-۱- پیشنهادهای کاربردی ۳۵-۳-۲- پیشنهادهای پژوهشی ۳منابع ۳منابع فارسی ۳منابع غیر فارسی ۳پیوست ها ۳اظهار نامهاینجانب مریم درویش دانشجوی کارشناسی ارشد رشته تربیت بدنی و علوم ورزشی گرایش مدیریت ورزشی به شماره دانشجویی ۸۹۰۹۶۴۲۰۱ تأیید می نمایم که کلیه نتایج این پایان نامه حاصل کار اینجانب و …

مقاله – رابطه ابعاد شخصیتی(درونگرایی، برونگرایی)و سلامت روان با کمال‌گرایی در کارکنان- قسمت ۴

کلیدواژه: ابعاد شخصیتی(درونگرایی، برونگرایی)، سلامت روان، کمال گراییفصل اولکلیات پژوهش۱-۱- مقدمهسلامت‌روانی عبارت است از سازش با خود و محیط، سازگاری داشتن به صورت موفقیتآمیز و نداشتن بیماری روانی. فرد سالم، دارای سلامت فکر است و قدرت و توانایی کافی برای تحرک، لذت، ‌پیشرفت و تکامل در حد فردی و گروهی را دارد. به عبارت دیگر، سلامت‌روانی …

فایل دانشگاهی – بررسی اثربخشی مدیریت برنامه های صدا وسیمای خراسان رضوی- قسمت ۳۴

دهه ۸۰و۹۰ روش های ارتقا کیفیت محصولات رسانه وی معتقد است شیوه های ذهنی ارزیابی روش ساده تری برای سنجش کیفیت فراهم می کند و از طریق گروه هایی با دیگاه های انتقادی (البته موارد قابل تعمیم و سازگار با هم) در ارتقاء کیفیت تاثیر گذارند. شیوه دیگر روش ذهنی استفاده از پانل های مشورتی است …