| سید محمد میرکمالی/ ۱۳۸۷ |
بررسی رابطه سلامت سازمانی با اثربخشی مدارس پسرانه دولتی |
نتایج این پژوهش نشان می‌دهد که بین سلامت سازمانی و اثربخشی مدارس پسرانه دولتی مناطق ۲و۳ آموزش و پرورش شهر تهران رابطه مثبت و معنی‌داری وجود دارد . میزان سلامت سازمانی و همچنین اثربخشی در هر دو منطقه به طور معنی‌داری بالاتر از میانگین و رضایت‌بخش است. مدارس منطقه۲ از سلامت سازمانی و اثربخشی مطلوب‌تری نسبت به مدارس منطقه ۳ برخوردار هستند. بین سلامت سازمانی و هر چهار مؤلفه اثربخشی رابطه معنی‌داری مشاهده شد. تحلیل رگرسیون نیز نشان می‌دهد که از بین مؤلفه‌های سلامت سازمانی، تأکیدعلمی بیشترین قابلیت پیش بینی اثر بخشی مدارس را دارا است. |
| شهرام براری / ۱۳۸۷ |
بررسی رسانه های جمعی و تأثیر آن بر فرهنگ جامعه |
محقق معتقد است از آنجا که نیازهای بشر گوناگون است و پیچیدگی های جامعه انسانی روز افزون می باشد نقش وسایل ارتباطی اشکال و جنبه های مختلفی به خود می گیرد. و یکی از تأثیرات رسانه ها، تأثیرات فرهنگی آن بر جامعه می باشد و در پایان نتیجه می گیرد که امروزه عمده ترین نقش وسایل ارتباط جمعی بر عهده دارند عبارت اند از فرهنگ سازی، آموزش، اطلاع رسانی و ایجاد مشارکت. |
| سیده عاطفه یگانگی /۱۳۸۹ |
نقش شایستگی مدیران در اثربخشی مدیریت |
نتایج حاصل از اجرای این تحقیق نشان می دهد که بین شایستگی فردی و اجتماعی مدیران و اثربخشی همبستگی وجود دارد و همچنین بین تمام متغیرهای ابعاد شایستگیهای مدیران (بعد فردی و بعد اجتماعی) و اثربخشی آنان همبستگی معنادار ی است . |
| محقق/سال |
عنوان |
یافته های تحقیق |
| حسین طالبزاده /۱۳۹۰ |
نقش وکارکرد وسایل ارتباط جمعی |
در این تحقیق اهمیت و نقش آموزشی رسانه های ارتباط جمعی در میان رسانه های جمعی، رادیو و تلویزیون از لحاظ آموزش غیر رسمی، جایگاه ویژهای دارند. این وسایل به دلیل برد وسیعشان، یکی از بهترین وسایل آموزشی و فرهنگی هستند. |
| مهدی سعادت/۱۳۹۱ |
بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و اثربخشی در اداره کل ورزش و جوانان استان گیلان |
نتایج پژوهش نشان می دهد که بین تمامی ابعاد سلامت سازمانی شامل ارتباط، مشارکت، تعهد، اعتبار، روحیه، اخلاقیات، عملکرد،تعیین هدف،رهبری حمایتی، کارایی و منابع با اثربخشی سازمان ارتباط مثبت و معنی داری وجود داشت و در نهایت بین سلامت سازمانی با اثربخشی رابطه مثبت و معنی داری مشاهده شد.همچنین نتایج آزمون رگرسیون نشان داد که ابعاد رهبری حمایتی،عملکرد و تعیین هدف پیش بینی کننده مناسبی برای اثربخشی سازمان هستند.در کل نتایج پژوهش از این موضوع حمایت کردند که سلامت سازمانی و ابعاد آن به عنوان یک پیش بینی کننده قوی تا حد زیادی اثربخشی را تحت تأثیر خود قرار می دهند. |
|
|
|
|
|
|
| منبع فایل کامل این پایان نامه این سایت pipaf.ir است |
